夜勤なし！50代看護師におすすめの職場ランキング

長年の経験を活かしながら、無理なく続けられる職場が理想ですよね。

でも、条件に合う職場を見つけないと、収入ややりがいが減るかもしれません。

そこで、今回は夜勤なし 50代 看護師 おすすめ 職場について紹介します！

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50代看護師に最適！夜勤なしのおすすめ職場5選

50代の看護師にとって、夜勤は体力的な負担が大きく、働き続ける上での課題になります。

しかし、看護の経験を活かしながら、夜勤なしで働ける職場も多数あります。

ここでは、50代の看護師におすすめの職場を5つ厳選しました。

• クリニック勤務
• 介護施設の看護師
• 訪問看護ステーション
• 健診センター
• 保育園看護師

どの職場も夜勤がなく、生活リズムを整えながら働ける環境が整っています。

それぞれの職場の特徴を詳しく見ていきましょう。

①クリニック勤務

クリニック勤務は、夜勤なしで働ける代表的な選択肢です。

一般的に診療時間は午前と午後の2部制で、夜間勤務がないため、生活リズムを整えやすいのが特徴です。

特に内科や整形外科のクリニックは、50代の看護師にとって働きやすい環境が整っています。

ただし、小児科クリニックでは夜間診療を行っている場合があるため、応募時に診療時間を必ず確認しましょう。

• 夜間診療あり：19時以降の診療がある（小児科・耳鼻科など）
• 夜間診療なし：午前・午後のみの診療（内科・整形外科・皮膚科など）

地域によっては、「夜間診療専門のクリニック」も存在するため、クリニック勤務＝必ず夜勤なしとは限りません。

そのため、求人情報を見る際は「診療時間」と「シフト体制」をしっかりチェックすることが大切です。

②介護施設の看護師

介護施設の看護師は、夜勤なしで働ける選択肢の一つです。

特別養護老人ホーム（特養）やデイサービスでは、利用者の健康管理や服薬管理が主な業務になります。医療行為が少なく、体力的な負担が軽いのが特徴です。

また、利用者や家族とのコミュニケーションを大切にしながら、これまでの看護経験を活かして働くことができます。

デイサービスでは、看護師が利用者の送迎を担当する場合があるため、運転業務の有無を事前に確認することが重要です。

• 送迎あり：看護師が施設の車（ハイエース・ワゴン車など）を運転
• 送迎なし：介護スタッフや専任ドライバーが担当

「看護業務のみを希望する場合」や「運転が苦手な場合」は、送迎業務がない職場を選ぶことが大切です。

求人情報をよく確認し、不安な場合は面接時に質問しておきましょう。

③訪問看護ステーション

訪問看護は、患者の自宅を訪問して看護ケアを提供する仕事です。

夜勤はなく、基本的に日勤のみの勤務になります。

利用者一人ひとりとじっくり向き合うことができるため、これまでの看護経験を活かしやすい環境です。

特に在宅医療が進んでいる地域では、訪問看護のニーズが高く、安定した収入を得られる点も魅力です。

ただし、訪問看護ステーションによっては、夜間や休日にオンコール（電話当番）が発生する場合があります。

• オンコールあり：夜間や休日に患者からの電話対応・緊急出動あり
• オンコールなし：夜間対応のないステーションや、日勤専従の契約が可能

オンコール対応があると「夜勤なし＝完全に夜間の対応が不要」ではなくなるため、求人選びの際には「オンコールなし」の職場かどうかを確認することが大切です。

また、転職エージェントを利用すれば、「オンコールなし」の訪問看護ステーションを紹介してもらうことも可能です。

④健診センター

健診センターは、企業や自治体の健康診断を行う施設で、夜勤がなく規則正しい勤務が可能です。

主な業務は血圧測定・採血・視力検査・問診などで、急変対応がほとんどなく、落ち着いた環境で働けます。

また、企業健診や人間ドックでは、一人ひとりの受診者に対して丁寧な対応が求められるため、看護スキルだけでなくホスピタリティも大切な職場です。

• 夜勤なし：基本的に日勤のみで、残業も少なめ
• 業務負担が軽め：救急対応が少なく、体力的に働きやすい
• ホスピタリティが求められる：受診者との円滑なコミュニケーションが大切
• 繁忙期と閑散期がある：春・秋の健康診断シーズンは忙しい

特に企業健診や人間ドックでは、受診者に安心して検査を受けてもらうために接遇マナーや気配りが重視されます。

「患者対応」よりも「お客様対応」に近い雰囲気があり、笑顔での応対が求められる職場です。

また、最新の検査機器を使用することが多く、採血スキルや機器操作の習熟度が求められる場合もあります。

勤務時間が規則的でワークライフバランスを整えやすいため、50代で体力面を考慮しながら働きたい人にはおすすめの職場です。

⑤保育園看護師

保育園看護師は、園児の健康管理やケガ・病気の対応を担当する仕事です。

医療行為は少なく、夜勤もないため、規則正しい勤務ができるのが魅力。

しかし、特に0〜2歳児クラスでは、園児の体調管理に加え、抱っこや見守りの業務も多く、意外と体力を使う仕事です。

保育園看護師は、子どもと接するのが好きな方や、子育て経験がある方にぴったりの職場です。

園児の成長を間近で見守ることができるため、やりがいを感じやすいのも魅力の一つです。

• 子どもたちの成長を支えられる（健康管理やけがの対応）
• 子育て経験を活かせる（保護者との関わりや育児のアドバイスも）
• 看護業務＋保育サポート（抱っこや遊びの見守りも担当）

ただし、0〜2歳児クラスでは、抱っこやおんぶの機会が多く、体力的な負担が大きいこともあります。

腰痛がある方は、事前に業務内容を確認し、3歳以上のクラスを担当する園を選ぶのも一つの方法です。

また、保護者対応の機会も多いため、育児経験を活かしながら、保護者の相談にのることもできます。

自身の経験を活かせる職場を探している方には、やりがいのある仕事になるでしょう。

50代看護師が夜勤なしで働くメリットと注意点

夜勤なしの職場で働くことで、体力的な負担を軽減し、安定した生活リズムを維持できます。

しかし、夜勤なしならではのデメリットや注意点もあります。

ここでは、夜勤なしで働くメリットと注意点を解説します。

• 生活リズムが安定する
• 体力的な負担が少ない
• 経験を活かしやすい職場が多い

それぞれのポイントについて詳しく見ていきましょう。

①生活リズムが安定する

夜勤がないことで、規則正しい生活が送れます。

夜勤のある勤務では、昼夜逆転の生活が続き、体調管理が難しくなります。

しかし、日勤のみの職場なら、毎日決まった時間に起きて食事をとり、家族との時間も確保できます。

また、睡眠の質が向上し、体調を崩しにくくなる点も大きなメリットです。

②体力的な負担が少ない

夜勤がない分、体力的な負担が軽減されます。

特に50代の看護師にとって、長時間の立ち仕事や夜間の急変対応は大きな負担になります。

夜勤なしの職場では、規則正しい勤務ができるため、体力を温存しながら長く働けるのがメリットです。

さらに、定時で帰れる職場も多いため、仕事後の時間を趣味や家族との時間に充てることができます。

③経験を活かしやすい職場が多い

夜勤なしの職場でも、看護の経験を活かせる環境はたくさんあります。

クリニックや訪問看護、健診センターなどでは、患者さんや利用者さんとじっくり向きあう機会が増え、これまで培ってきたスキルを活かしやすいです。

また、指導役として後輩看護師をサポートする機会も多く、やりがいを感じながら働けるでしょう。

体力的に無理なく働ける職場の選び方

50代の看護師が長く働くためには、体力的な負担が少ない職場を選ぶことが重要です。

夜勤がないだけでなく、勤務時間や業務内容、職場の雰囲気も確認することで、自分に合った環境を見つけることができます。

以下の3つのポイントを押さえましょう。

• 勤務時間とシフトの確認
• 業務内容の負担をチェック
• 職場の雰囲気を事前に調査

それぞれ詳しく見ていきましょう。

①勤務時間とシフトの確認

まずは勤務時間とシフトの仕組みを確認しましょう。

例えば、クリニックや健診センターでは、午前のみ・午後のみのシフトがある場合があります。

自分の体力やライフスタイルに合わせて、無理なく働ける時間帯を選ぶことが大切です。

また、週休二日制や年間休日の多い職場を選ぶことで、リフレッシュしながら働けます。

②業務内容の負担をチェック

業務内容が自分に合っているかを事前に確認することも重要です。

例えば、訪問看護では一人での対応が多く、判断力が求められます。

一方、介護施設の看護師は医療行為が少ないため、比較的負担が軽い傾向にあります。

自分の得意分野や体力にあった業務を選ぶことで、無理なく続けられるでしょう。

③職場の雰囲気を事前に調査

職場の雰囲気や人間関係も、働きやすさを左右する重要なポイントです。

見学や面接の際に、スタッフの対応や職場の雰囲気をチェックしましょう。

また、口コミや評判を事前に調べるのも有効です。

長く働くためには、職場の人間関係が良好で、スタッフ同士が協力し合える環境が理想的です。

まとめ：夜勤なしで働ける50代看護師におすすめの職場

今回は、夜勤なしで働ける50代看護師におすすめの職場について紹介しました！

夜勤の負担を減らしながら、経験を活かせる職場を紹介しました。

生活リズムが安定するだけでなく、体力的にも続けやすい働き方を選ぶポイントも解説しました。

また、「夜勤なしだと収入が下がるのでは？」と不安に思う方もいるかもしれません。

実は、職場の選び方やスキルの活かし方次第で、夜勤なしでも十分に高収入を得ることが可能です。

詳しくは、夜勤なしでも高収入を目指せる方法で解説しているので、ぜひチェックしてみてください。

また、50代看護師の転職では「非公開求人」の中に好条件の案件が多く、通常の求人サイトでは見つけにくいこともあります。

そんなときは、非公開求人が多い転職エージェント5選を活用すると、好条件の求人に出会える可能性が高くなります。

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